Starbucks zapošljavanje: Otkrijte kako se prijaviti i postati partner Starbucks-a

Jeste li ikada sanjali da budete barista iza pulta u Starbucksu, stvarajući te voljene napitke? Ovaj članak je vaš vodič za prelazak iz ljubitelja kave u partnera u Starbucksu.

Saznajte kako se nositi s procesom zapošljavanja u Starbucksu i napravite prvi korak prema postajanju važnim dijelom Starbucks priče. Vaše putovanje prema pridruživanju timu Starbucksa počinje sada.

ADVERTISEMENT

Zašto se pridružiti Starbucksu?

Prije nego što se upustite u postupak prijave, istražimo što razlikuje Starbucks. Evo zašto biste trebali razmotriti pridruživanje:

  1. Uključiva harmonija: Starbucks nije samo radno mjesto; to je povezana, raznolika zajednica u kojoj se čuje i poštuje glas svakoga.
  2. Paket pogodnosti u punom spektru: Od pokrića zdravstvenog osiguranja do dionica, Starbucks pruža holistički paket pogodnosti koji brine o vama.
  3. Otkrijte potencijal: Unutar zidova Starbucksa, rast nije opcija; to je očekivanje. Proširite svoje vještine, istražite uloge i napredujte u svojoj karijeri.
  4. Vrijednosti koje se podudaraju: Uslužite se s tvrtkom koja prioritet daje više od profita: Starbucks je posvećen društvenom dobru i ekološkoj odgovornosti.
  5. Umetnost izrade kave: Ako vam kava teče žilama, Starbucks vam omogućuje da usavršite svoju strast i uronite se u umjetnost pripreme kave.
  6. Fleksibilnost vremena: Bilo da ste noćna ptica, ranoranilac ili balansirate između više obveza, Starbucks prilagođava se vašem rasporedu.
  7. Fuzija mreža: Stvarajte profesionalne veze i doprinosite svojoj zajednici putem partnerstava i inicijativa Starbucksa.

Zagrli Starbucks kao radno mjesto i dinamičnu platformu gdje vaša individualnost i aspiracije prosperiraju.

Uloge i Pozicije

U Starbucksu, prilike se protežu dalje od izrade kave. Otkrijte niz uloga koje odgovaraju različitim talentima i ambicijama:

ADVERTISEMENT
  1. Barista: Srce Starbucksa, odgovoran za izradu ikoničnih napitaka i osiguravanje iznimnog iskustva za korisnike.
  2. Smjenski Nadzornik: Vodeća uloga koja vodi tim tijekom smjena, održava operativnu izvrsnost i poboljšava interakcije s korisnicima.
  3. Voditelj Prodavaonice: Nadgledajte operacije trgovine, potičite izvedbu i njegujte prosperitetno radno okruženje za partnere.
  4. Gospodar Kave (Coffee Master): Usavršite svoje znanje o kavi, educirajte kolege partnere i korisnike te postanite poznavatelj kave.
  5. Korporativne Uloge: Od marketinga i ljudskih resursa do financija i informacijske tehnologije, doprinosite uspjehu Starbucksa iz pozadine.
  6. Uloge u Pražionici i Reservatu: Urone u umjetnost kave u specijaliziranim pražionicama Starbucksa, prikazujući premium iskustva.
  7. Partner za Drive-Thru: Olakšajte brze interakcije s drive-thru uslugom, osiguravajući brzu uslugu bez ugrožavanja kvalitete.
  8. Član Digitalnog Tima: Prigrlite digitalno doba pomažući korisnicima s mobilnim narudžbama i pitanjima vezanim uz tehnologiju.
  9. Specijalist za Edukaciju o Kafi: Podijelite svoje znanje o kavi putem radionica i događanja, prosvjećujući partnere i korisnike.
  10. Pekar: Doprinosite Starbucksovom jelovniku pripremajući pekarske proizvode i ukusne poslastice.

Iskoristite priliku pronaći svoje mjesto unutar obitelji Starbucksa, bez obzira na svoje snage i ambicije.

Postupak prijave

Spremni ste napraviti korak prema postajanju partnerom u Starbucksu? Evo pregleda postupka prijave koji će vas voditi kroz proces:

  1. Online Prijava: Započnite posjetom web stranici karijera u Starbucksu kako biste istražili dostupne pozicije i podnijeli prijavu.
  2. Izrada Životopisa: Prilagodite svoj životopis ističući relevantne vještine i iskustva, stvarajući čvrsti argument za vaše uklapanje u Starbucks.
  3. Procjene i Testovi: Ovisno o ulozi, možda ćete morati proći procjene ili testove koji mjeri vašu sposobnost i vještine.
  4. Stadiji Intervjua: Pripremite se za razgovore, uključujući telefonske, virtualne i osobne sesije. Prikazujte svoje oduševljenje i usklađenost s vrijednostima Starbucksa.
  5. Upoznavanje s Timom: Na određenim ulogama, možda ćete imati priliku upoznati svoje potencijalne kolege i doživjeti radnu okolinu iz prve ruke.
  6. Provjera Prošlosti: Starbucks provodi provjere prošlosti kako bi osigurao sigurno i pouzdano radno okruženje za sve partnere.
  7. Ponuda i Uvodjenje: Primit ćete ponudu nakon završetka procesa. Dobrodošli ste kao što se uključujete u Starbucks-ov proces probacivanja.

Krenite hrabro kroz ovaj proces, jer svaki korak vas približava pridruživanju timu u Starbucksu.

ADVERTISEMENT

Kvalitete koje Starbucks traži

Starbucks traži partnere koji posjeduju određene kvalitete koje doprinose jedinstvenom iskustvu Starbucksa. Evo koje kvalitete Starbucks cijeni:

  1. Fokus na kupca: Prioritet staviti na izvanrednu uslugu kupcima, čineći svaki posjet pamtljivim i ugodnim.
  2. Timski rad: Uspon u timskom okruženju, surađujući efikasno s kolegama kako bi se postigli zajednički ciljevi.
  3. Prilagodljivost i otpornost: Prihvatiti promjene i izazove, pokazujući sposobnost prilagođavanja dinamičnom radnom okruženju.
  4. Pozitivna energija: Unijeti entuzijazam u interakcije, razvijajući pozitivnu atmosferu za partnere i kupce.
  5. Strast za učenjem: Pokazati želju za znanjem i spremnost za profesionalni i osobni rast.
  6. Etičke vrijednosti: Uskladiti se s Starbucksovom posvećenošću etici, integritetu i odgovornim poslovnim praksama.
  7. Raznolikost i uključenost: Prihvatiti i doprinijeti inkluzivnom okruženju koje poštuje i cijeni razlike.
  8. Vještine rješavanja problema: Pristupiti preprekama s usmjerenim na rješenje, doprinoseći učinkovitom rješavanju problema.
  9. Stručnost u komunikaciji: Učinkovito izražavati misli i ideje, osiguravajući jasnu i razumljivu interakciju.
  10. Odgovorno građanstvo: Otvorenost Starbucksu u promociji društvene odgovornosti i pozitivnog utjecaja na zajednice.

Prikazivanje ovih kvaliteta obogaćuje vaše putovanje kao partnera i unapređuje iskustvo Starbucksa za svakog koga sretnete.

Pogodnosti i Beneficije

Postati dio Starbucks tima donosi cijeli niz pogodnosti i beneficija koje prevazilaze samo isplatu plaće. Evo na što možete računati:

  1. Kompletno Zdravstveno Pokriće: Pristup zdravstvenom, stomatološkom i oftalmološkom osiguranju, osiguravajući da je vaše blagostanje zbrinuto.
  2. Vlasništvo Nad Dionica: Postanite dioničar Starbucks-a putem dodjele dionica, usklađujući svoj uspjeh s rastom kompanije.
  3. Popusti za Suradnike: Uživajte u velikodušnim popustima na Starbucks proizvode, uključujući napitke, hranu i suvenire.
  4. Ušteda za Mirovinu: Pripremite se za budućnost s Starbucks 401(k) planom, koji vam pomaže u izgradnji sigurne mirovine.
  5. Pomoć za Obrazovanje: Nastavite obrazovanje s Starbucks-ovim Programom Postizanja Diplome na Fakultetu, koji nudi puno pokrivanje troškova školovanja za dodiplomski studij.
  6. Plaćeni Slobodni Dani: Dobar balans između posla i privatnog života s plaćenim slobodnim danima, bolovanjem i roditeljskim dopustom za kvalificirane partnere.
  7. Razvoj Karijere: Pristup raznim programima obuke i resursima koji vas osnažuju da rastete unutar kompanije.
  8. Priznanje i Nagrade: Starbucks prepoznaje izvanredne rezultate putem nagrada i programa priznanja.
  9. Prilagodljivo Raspored: Iskoristite priliku od fleksibilnih radnih sati koji se prilagođavaju različitim stilovima života i obavezama.
  10. Angažman u Zajednici: Sudjelujte u volonterskim programima i inicijativama Starbucks-a, doprinoseći poboljšanju lokalnih zajednica.

Uživajte u ovim beneifcijama koje obogaćuju vaše radno iskustvo i unaprijeđuju vašu opću kvalitetu života kao partner kompanije Starbucks.

Zaključak

Kako završavate ovaj vodič, sjetite se da je vaš put prema postajanju partnerom Starbucks-a bogat mogućnostima.

Od pripremanja pića do povezivanja s globalnom zajednicom, ovo je više od posla – prilika je da budete dio nečega živopisnog i značajnog. Pridružite nam se u stvaranju značajnih trenutaka, šalica po šalica.

Vaše putovanje s Starbucksom počinje danas.

Marcus Bell
Marcus Bell
Marcus Bell is a seasoned financial writer with a background in economics and a passion for demystifying complex financial topics. With over a decade of experience advising startups and entrepreneurs, Marcus focuses on small business funding, cash flow management, and credit strategy. His content is known for being clear, actionable, and backed by real-world experience. Outside of writing, Marcus consults for early-stage businesses and volunteers as a mentor for young professionals entering the finance world.

Čitajte na drugom jeziku